Klaipėdos savivaldybės valdininkai vis dar gyvena nežinioje - nuo balandžio 1 dienos iš darbo bus atleisti 37 darbuotojai, tačiau jų pavardės kol kas neįvardintos.

Personalo skyriaus vedėja Danutė Valuckienė teigė, jog kol kas dar tvirtinami nauji pareigybių aprašymai. Kitą savaitę turėtų paaiškėti, kurie valdininkų kvalifikacija atitiks naujuosius aprašymus, o kuriems teks palikti darbą.

Miesto taryba dar praėjusių metų lapkritį patvirtino naują savivaldybės administracijos struktūrą ir maksimalų etatų skaičių. Numatyta, kad savivaldybėje turėtų dirbti 23 valdininkais mažiau nei iki šiol. Taip yra todėl, kad į savivaldybės administraciją įsilies 14 darbuotojų iš naikinamos Švietimo įstaigų ūkio tarnybos.

Nors D.Valuckienė kol kas nesiryžo įvardinti, iš kurių skyrių ir kiek darbuotojų bus atleista, preliminariai numatyta, jog nukraujuos kone visi skyriai.

Daugiausia darbuotojų - šešių - turėtų netekti Socialinės paramos skyrius. Keturi valdininkai gali būti atleisti iš Sveikatos apsaugos skyriaus, dviejų darbuotojų neteks Gyvenamosios vietos deklaravimo tarnyba, Sporto ir kūno kultūros, Statybos ir infrastruktūros plėtros, Strateginio planavimo ir monitoringo skyriai. PO vieną etatą naikinama Socialinio būsto, Civilinės Metrikacijos, Švietimo, Kultūros, Žemėtvarkos ir teritorijų plėtros skyriuose. Naikinamas ir neužimtas vienas administracijos direktoriaus pavaduotojo etatas.

Skaičiuojama, kad atleidžiamiems darbuotojams reikės išmokėti beveik 800 tūkst. litų išeitinių kompensacijų. Tačiau, anot savivaldybės vyriausiosios buhalterės Daivos Trečiokienės, tiksli suma kol aks nėra aiški, nes nežinomos atleidžiamųjų pavardės, tad ir jų darbo stažas, nuo kurio priklauso išeitinės kompensacijos dydis.

Nors kai kurie darbuotojai neteks darbo, kiti galės džiaugtis pakilę karjeros laiptais, nes sukuriama daugiau vadovaujančių pareigų.

Numatyta įkurti du naujus departamentus, tad ir tiek pat departamento direktorių etatus. Taip pat nuspręsta įsteigti 19 naujų poskyrių, kuriems reikės vedėjų.

Savivaldybės atstovų tikinimu, administracijos struktūros pertvarka per metus leis sutaupyti pusantro milijono litų, tačiau ekonominės naudos laukiama tik kitais metais.