- BNS inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Didelio darbo užmokesčio atotrūkio tarp vyrų ir moterų atlyginimų bei tiesioginės diskriminacijos požymių Lietuvoje nėra, rodo Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) tyrimas.
Kaip pranešė VDI, pernai atlikta 30 planinių patikrinimų dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principų laikymosi įmonėse, kuriose buvo didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis.
Nustatyta, kad ne visiems darbuotojams mokamas vienodas atlygis už tokį patį arba vienodos vertės darbą.
Tačiau atlikus dokumentų analizę ir gavus įmonių paaiškinimus nustatyta, kad skirtumai susidaro abiejų lyčių naudai ir dėl objektyvių priežasčių, pavyzdžiui, skirtingos kvalifikacijos, išsilavinimo, profesinės patirties, užduočių pobūdžio ir masto, atsakomybių laipsnio, darbuotojo arba įmonės veiklos rezultatų ir darbuotojo indėlio į juos, darbo trukmės, jo paklausos ir pasiūlos rinkoje ar kitų objektyvių priežasčių.
Be to, nustatyta, kad moterys dominuoja klientų aptarnavimo srityje, kur paprastai yra mažiausias darbo užmokestis, o vyrų skaičius dažniausiai gerokai lenkia moterų skaičių informacinių technologijų ir inžinerijos įmonėse, kur yra vieni didžiausių atlyginimų.
Darbo užmokestis toje pačioje įmonėje, atsižvelgiant į lyginamas pareigybes, gali skirtis net iki šešių kartų.
Fiksuotas tik vienas atvejis, kai tikrintoje įmonėje nebuvo patvirtintos ir paskelbtos lygių galimybių politikos priemonės. Tačiau VDI pastebi, kad daug įmonių tai padaryta gana formaliai, deklaratyviai įgyvendinant įstatymus, todėl tai kelia abejonių dėl šių priemonių praktinio efektyvumo.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Ant VERT stalo – nauji elektros bei dujų tarifai2
Valstybinė energetikos reguliavimo taryba (VERT) ketvirtadienį ketina patvirtinti maždaug 4 proc. didesnius bendrovės „Ignitis“ visuomeninius elektros tarifus 2025 metų pirmajam pusmečiui. ...
-
Vyriausybė mažina biurokratines kliūtis nustatant infrastruktūros apsaugos zonas
Siekdama mažinti biurokratiją Vyriausybė supaprastino infrastruktūros apsaugos zonų nustatymo tvarką. ...
-
ILTE pramonės įmonių modernizavimui skyrė dar 80 mln. eurų
Nacionalinė plėtros įstaiga ILTE (buvusi „Invega“) pramonės modernizavimui skyrė papildomą 80 mln. eurų finansavimą. ...
-
N. Mačiulis: paliekame infliacijos dugną2
Po kurį laiką vyravusios defliacijos rudenį vartotojų kainoms vėl kylant, ekonomistai teigia, kad infliacijos žemumos – jau praeityje. ...
-
Ministerija: JAV teiks Lietuvai informaciją apie mažuosius branduolinius reaktorius2
JAV padės Lietuvai vertinti galimybes ateityje statyti ketvirtosios kartos mažuosius branduolinius reaktorius. ...
-
Lietuviai skolas dažniau „išsimušinėja“ patys: nepasitiki teisine sistema?
Tik kas ketvirtas lietuvis dėl negrąžintos skolos kreipiasi į antstolius ir vis daugėja tokių, kurie skolas „išsimušinėja“ patys. ...
-
Lapkritį – išankstinė 0,5 proc. mėnesio ir 1,1 proc. metinė infliacija
Išankstinė metinė infliacija – lapkritį, palyginti su pernai lapkričiu – siekia 1,1 proc., o mėnesio – lapkritį, palyginti su spaliu, – 0,5 proc., trečiadienį skelbia Valstybės duomenų agentūra. ...
-
Vyriausybė – už atlyginimų kėlimą mokslininkams
Vyriausybė trečiadienį pritarė, kad nuo kitų metų rugsėjo vidutiniškai 8 proc. augtų atlyginimai valstybiniuose mokslinių tyrimų institutuose dirbantiems mokslininkams. ...
-
Viceministras: 2026 metais pensijos turėtų viršyti skurdo ribą4
Atotrūkis tarp santykinės skurdo ribos, vertinamos pagal žmogaus pajamas, ir vidutinės pensijos toliau mažėja, o 2026 metais pensijos turėtų būti didesnės nei skurdo riba, sako socialinės apsaugos ir darbo viceministras Martynas Šiurkus. ...
-
Lietuva skyrė 5 mln. eurų įrengti saulės elektrines Ukrainoje
Lietuva skyrė 5 mln. eurų įrengti saulės elektrines Ukrainoje. Vyriausybė trečiadienį patvirtino tokios vertės paramos Ukrainos energetikos sektoriui programą. ...