Nepilnamečiai vis dar priimami dirbti nelegaliai: jų tyko pavojai

  • Teksto dydis:

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad dažniausiai pasitaikantys pažeidimai tarp jaunų darbuotojų – nelegalus darbas, neišmokamas darbo užmokestis, netinkamos darbo sąlygos ir piktnaudžiavimas darbo ir poilsio laiku.

Pasitaiko ir nelaimių

Pasak VDI, nelegalus nepilnamečių darbas gali lemti ir skaudžių padarinių. Inspekcija primena atvejį, kai prieš kurį laiką sulaukė informacijos apie nepilnametį asmenį, kuris, dirbdamas nelegaliai, nukrito nuo 7 m aukščio stogo ir tik per stebuklą patyrė lengvų sužalojimų.

„Atkreipiame dėmesį, kad jokių kolektyvinių priemonių nebuvo įrengta, asmeninės taip pat neišduotos. Įvykis paaiškėjo tik glaudžiai bendradarbiaujant su vyriausiuoju policijos komisariatu (VPK). Taigi rūpestį kelia ne tik faktas, kad jauni žmonės priimami dirbti nelegaliai, bet ir darbo saugos principų nepaisymas“, – pabrėžia VDI.

Šios įstaigos specialistai akcentuoja, kad vaikai, nepilnamečiai asmenys gali dirbti tik fizines galimybes atitinkančius lengvus darbus, neturinčius neigiamo poveikio saugai, sveikatai, fizinei, psichikos, moralinei ar socialinei raidai. VDI skelbia kasmet gaunanti žinių, kad vienur ar kitur buvo pažeistos dirbančių paauglių teisės, ir kasmet tokių atvejų nustatoma vis daugiau.

Daugiausia – žemės ūkyje

Remiantis šiųmete statistika, iki rugsėjo mėnesio 37 nepilnamečiai dirbo nelegaliai. „VDI nelegalaus darbo prevencijos ir kontrolės klausimais per 2022 m. tris ketvirčius atliko 2 980 nelegalaus darbo patikrinimų, kurių metu nustatyti 1 548 neteisėtai dirbę asmenys, iš kurių 37 nebuvo sulaukę aštuoniolikos metų, t. y. nelegaliai dirbę nepilnamečiai asmenys sudarė beveik 2,4 proc. visų nustatytų nelegaliai dirbusių asmenų“, – praneša VDI.

Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyrius nustatė 27 neteisėtai dirbusius nepilnamečius asmenis, Vilniaus skyrius – šešis, Klaipėdos skyrius – tris, o Panevėžio – vieną.

Taigi šių metų sausio-rugsėjo mėnesiais, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, nelegaliai dirbusių nepilnamečių nustatyta daugiau: kaip jau minėta, iš viso iki aštuoniolikos metų nelegaliai dirbusių jaunuolių per tris šių metų ketvirčius nustatyta 37, praėjusiais metais – kone perpus mažiau – 20. Įvairiose įmonėse nelegaliai dirbo keturi paaugliai (2021 m. – 12), pas fizinius asmenis – šeši (2021 m. – du), ūkininkų ūkiuose – 27 (2021 m. – šeši).

Analizuojant VDI duomenis, taip pat nustatyta, kad iki šių metų spalio žemės ūkio sektoriuje dirbo 73 proc. visų išaiškintų neteisėtai dirbusių nepilnamečių, statybos sektoriuje – keturi nepilnamečiai, arba 10,8 proc. visų nelegalių atvejų, apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikloje – taip pat keturi nepilnamečiai, didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje – vienas nepilnametis (2,7 proc. visų nustatytų nelegalių atvejų), administracinėje ir aptarnavimo veikloje – taip pat vienas nepilnametis.

Visi žingsniai

Svarbu pastebėti, kad Lietuvoje nepilnamečiai gali pradėti dirbti nuo keturiolikos metų, tačiau, priklausomai nuo to, ar jie patenka į vaikų ar paauglių amžiaus grupę, taikomi skirtingi apribojimai jų darbo pobūdžiui, darbo ir poilsio laikui, taip pat ir darbo sutarčiai.

VDI akcentuoja, kad net ir su keturiolikos metų amžiaus asmeniu darbas privalo būti įformintas darbo sutartimi, kurioje jos šalys susitaria dėl būtinųjų sąlygų, t. y. dėl darbo funkcijos, darbo apmokėjimo ir darbovietės, taip pat darbo laiko normos ir darbo laiko režimo. Tik taip įgyjamos darbo garantijos, kurios itin reikalingos, ypač jei darbe įvyktų nelaimingas atsitikimas.

Pabrėžtina, kad vaikui darbo sutarčiai sudaryti reikia vieno iš tėvų arba kito vaiko atstovo pagal įstatymą raštiško sutikimo, asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduotos medicininės pažymos su išvada, kad vaikas tinkamas dirbti konkretų darbą, o mokslo metų laikotarpiu turi būti duotas ir mokyklos, kurioje vaikas mokosi, raštiškas sutikimas dėl vaiko darbo.

VDI siekia atkreipti visuomenės ir darbdavių dėmesį, kad nepilnamečiams draudžiama dirbti darbus, kai jie bet kuriame procese susiję su alkoholiu – ar tai būtų užsakymo priėmimas, ar jo pateikimas.

Inspekcija yra parengusi bendrą patarimų sąvadą, skirtą tėvams, vaikams ir darbdaviams, kurie yra pasirengę įdarbinti asmenis iki aštuoniolikos metų. Visą informaciją galima rasti VDI interneto puslapyje.



NAUJAUSI KOMENTARAI

O jus manote,

O jus manote, portretas
kad verslas geruoju mokescius ir algas mokes!? Klounai,skia!
VISI KOMENTARAI 1

Galerijos

Daugiau straipsnių