- Kauno.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
-
Siekdami mylimiausios įmonės titulo, darbuotojai pasiryžo net šokti...
Darbuotojai, dalyvaujantys projekte „Aš myliu savo įmonę”, pergalės siekė įvairiai: atskleidė ne tik kasdienybę, kurioje netrūksta humoro ir šypsenų, bet ir pasiryžo atlikti šuolį parašiutu. Beveik 5 mėnesius trukęs konkursas pasiekė finalą – paaiškėjo mylimiausios 2016 metų įmonės.
Viešo balsavimo ir ekspertų komisijos sprendimu, šių metų projekto nugalėtojais savo kategorijose tapo „Vaiduokliai“, „Makalius“, „Ruptela“, „Vilniaus Duona“, „Lidl Lietuva“ ir LR Valstybės kontrolė.
„Ketvirtus metus iš eilės organizuojamas projektas kasmet suburia darbuotojus ir darbdavius į smagią akciją – kviečia išreikšti meilę savo įmonei ir kovoti dėl mylimiausios įmonės vardo. Šiais metais savo balsą dalyvėms atidavė daugiau nei 25 tūkst. darbuotojų, o dėl mylimiausios įmonės titulo varžėsi 60 kompanijų. Daugelis įmonių dalyvauja jau keletą metų iš eilės, tai dar kartą parodo, jog projekto tikslas nėra vien tik nugalėti, tai jau tampa tradicija“, – sako projekto iniciatorės, Lietuvos verslo konfederacijos (LVK) prezidentas Valdas Sutkus.
Apdovanojimų ceremonijos metu komandos lojalumo skatinimo daugiamete patirtimi dalijosi ir „Bitė Lietuva“, kurioje dirba 700 žmonių. BITĖS Žmonių ambasados vadovė Indrė Saladžienė teigia, kad norint pritraukti ir išlaikyti geriausius darbuotojus reikia užtikrinti ne tik atitinkamą atlygį už darbą, mokymus ar išskirtines darbo sąlygas, bet ir nuolat puoselėti gerą atmosferą, kuri susideda iš dešimčių įvairių motyvavimo priemonių.
„Manome, kad darbuotojų lojalumas ir santykis su įmone tampa vis svarbesni. Pavyzdžiui, „Bitėje“ vidinė darbuotojų apklausa parodė, kad be atlygio darbuotojus ypač motyvuoja bendros ir originalios šventės, bendros komandos kelionės į Barseloną ar kruizas į Stokholmą, rūpinimasis jų sveikata, pavyzdžiui, jogos, sveiko stuburo užsiėmimai, sumokama už dalyvavimą maratone, kas rytą darbuotojai vaišinami sveikais maisto produktais, sukurtos sąlygos nuotoliniam darbui ir lanksčiam darbo grafikui, suteikiamos papildomos laisvos dienos. Daug dėmesio skiriama skatinant darbuotojus už iniciatyvą ir pasiektus tikslus, tad kelionės, pramogos ar bendri pietūs organizuojami nuolat“, – pasakoja I. Saladžienė.
Šiemet į nugalėtojų gretas didžiausių įmonių kategorijoje įstojo ir nauja Lietuvos rinkos žaidėja – per 1 600 darbuotojų turinti bendrovė „Lidl Lietuva“. „Konkursas „Aš myliu savo įmonę“ yra puiki galimybė stiprinti komandos dvasią. Juk galingiausias jos šaltinis – pati komandinė veikla, be kurios neįsivaizduojamas nei mūsų tiesioginis darbas, nei dalyvavimas tokio pobūdžio iniciatyvose. Mūsų kolektyvas kūrybiškai pasireiškė rengdamas filmuką bei, žinoma, palaikydamas darbdavį virtualiame balsavime. Didelį džiaugsmą suteikė tiek pats parengiamasis procesas, tiek jo rezultatai“, – sako įmonės „Lidl Lietuva“ generalinis direktorius Radostin Roussev-Peine.
L kategorijoje laimėjusios ir savo drąsa nustebinusios bendrovės „Vilniaus duona“ komercijos direktorius Gražvydas Jukna pritaria, kad komandos formavimas yra nuolatinis procesas ir neatsiejama įmonės, turinčios didelį darbuotojų skaičių, dalis. Jo teigimu konkursas „Aš myliu savo įmonę“ suteikė galimybę darbuotojams dar kartą pasitikrinti kolektyvo darnumą.
XS kategorijoje laimėjusios įmonės „Vaiduokliai“ direktorė Vaida Šulniūtė ir S kategorijoje laimėjusios įmonės „Makalius“ direktorius Rimvydas Širvinskas – Makalius sutinka, kad mažas darbuotojų skaičius leidžia užmegzti glaudžius tarpusavio ryšius ir dalintis įvairiomis patirtimis ne tik darbo metu, bet ir po jo. Todėl didžiausiu iššūkiu šioms įmonėms pasirodė sutalpinti meilę savo įmonei į 2 minučių filmuką.
Jau ne pirmus metus dalyvaujanti ir šių metų M kategorijoje nugalėtoja tapusi įmonė „Ruptela“ teigia, kad darbuotojai visada labai noriai įsitraukia į šį ir panašius konkursus. „Per 2015 metų Kalėdas susibūrė „Ruptela band“ branduolys ir atliko savo pirmąjį pasirodymą. Todėl, dainos kūrimas tapo natūralia muzikinės veiklos tąsa prie kurios prisijungė ir kitus pomėgius turintys darbuotojai“, – apie vaizdo klipo idėją pasakojo personalo vadovė Neringa Smailienė.
Nominaciją „Už iniciatyvą“ gavusios LR Valstybės kontrolės personalo skyriaus vedėja Danguolė Subačienė teigia, kad mintis prisijungti prie konkurso kilo jau pernai, kai dalyvavo projekto „Aš myliu savo įmonę“ uždaromajame renginyje. „Didžiuojamės, kad esame vieni iš pirmųjų viešojo sektoriaus institucijų, išdrįsusių dalyvauti šiame konkurse. Šie metai mums itin sėkmingi – tapome pažangiausia viešojo administravimo institucija, o dabar laimėjome ir šiame projekte“, – sakė D.Subačienė.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
„Telia Lietuva“: atkurtas ryšys kabeliu tarp Švedijos ir Lietuvos
Prieš beveik dvi savaites Baltijos jūroje nutrūkus vienam iš trijų ryšio kabelių tarp Lietuvos ir Švedijos, Švedijos telekomunikacijų bendrovės „Telia“ ryšio srautai juo atkurti. ...
-
Išriedėjo šventėms papuošti traukiniai
Lapkričio 28 d. Kalėdoms papuošti traukiniai jau išvyksta į Klaipėdą ir Mockavą, lapkričio 29 d. papuoštas traukinys kalėdinę nuotaiką kurs keleiviams, vykstantiems ir į Rygą. Jau ketvirtus metus prie traukinių dekoravimo trad...
-
Nuolaidų ir dovanų dienos „Megoje“ – jau lapkričio 29–30 d.
Juodojo penktadienio (angl. Black Friday) išpardavimai jau spėjo tapti viena laukiamiausių prekybos švenčių ne tik pasaulyje, bet ir Lietuvoje – per paskutinį lapkričio penktadienį vykstantį išpardavimą prekybininkai linkę ...
-
Vyriausybė su „Rheinmetall“ pasirašys dvi sutartis1
Lietuvos Vyriausybės ir Vokietijos gynybos pramonės milžinės „Rheinmetall“ atstovai penktadienį pasirašys žemės sklypo būsimai gamyklai Radviliškio rajone nuomos bei 155 mm šaudmenų įsigijimo sutartis. ...
-
Bankrutuojanti viena „101 kepyklėlės“ valdytojų „Juviga“ atleidžia visus darbuotojus4
Bankrutuojanti viena „101 kepyklėlės“ tinklo valdytojų – įmonė „Juviga“ atleidžia visus darbuotojus – apie tai ji pranešė Užimtumo tarnybai. ...
-
Gyventojams svarbiausias būsto tvarumo aspektas – žaliosios erdvės: jas vertina 7 iš 106
Šiandien daugelis gyventojų nori gyventi ne tik patogiame ir kokybiškai įrengtame, bet ir tvariame būste. Tiesa, būsto ir miesto tvarumo suvokimas neretai skiriasi, tačiau daugeliui Lietuvos didmiesčių gyventojų pirmiausiai asocijuojasi s...
-
NASA kosmoso sveikatos priežiūros inovacijų programoje dirbs su lietuvių „Delta Biosciences“
Lietuvos gyvybės mokslų įmonė „Delta Biosciences“ yra pirmoji kompanija Europoje, atrinkta į NASA „Space-H“ akceleratoriaus programą, skatinančią pažangias kosmoso sveikatos priežiūros technologijas. ...
-
„Achemos“ profsąjunga vėl bandys derėtis dėl didesnių atlyginimų3
„Achemos grupės“ valdomos Jonavos azoto trąšų gamyklos „Achema“ darbuotojams 2022 metais nepavykus su darbdaviu pasirašyti dvejų metų kolektyvinės sutarties bei dėl to trumpai streikavus, įmonės darbuotojai inicij...
-
I. Trinkūnaitė: žala padaryta ne tik „Foxpay“, bet ir „iSun Lithuania“ kompetencijų centrui3
Praeitą savaitę Lietuvos bankui (LB) pranešus apie įmonei „Foxpay“ panaikinamą licenciją, šios įmonės savininkė Ieva Trinkūnaitė teigia, kad toks sprendimas padarė nepataisomą žalą ne tik minėtai finansinių technologij...
-
„Litgrid“, Latvijos ir Estijos operatorės pasirašė sistemos valdymo sutartį
Lietuvos, Latvijos ir Estijos elektros perdavimo sistemų operatorės pasirašė Baltijos sistemos regiono valdymo sutartį, nustatančią jų teises ir pareigas kitų metų vasarį sinchronizavus tinklus su kontinentine Europa. ...