„Joje įtvirtinama, kad nuo sausio 1 dienos mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo, neformaliojo švietimo ir profesinio mokymo programas, atlyginimai didėja 13 procentų“, – teigiama penktadienį ministerijos išplatintame pranešime.

Pasak ministerijos, tiek pat didės lėšos mokslo darbuotojų, tyrėjų, dėstytojų, neakademinių darbuotojų darbo užmokesčiai.

Tam 2023 metų valstybės biudžete papildomai numatyta skirti 153 mln. eurų.

Anot ministerijos, kolektyvinėje sutartyje sutarta iki balandžio 1 dienos inicijuoti švietimo bendruomenės diskusiją, per kurią būtų išgryninti siūlymai dėl mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų darbo krūvio sandaros tobulinimo, iki birželio 1 dienos bus išnagrinėti mokytojų padėjėjų ir mokyklų bibliotekininkų darbo apmokėjimo klausimai ir parengti siūlymai dėl jų spendimo. 

„Atnaujintoje kolektyvinėje sutartyje nuo dviejų iki penkių dienų padidintas sveikatai gerinti skiriamų dienų skaičius profsąjungos nariams. Taip pat nustatoma, kad profesinei sąjungai vadovaujantys asmenys negali būti atleisti iš darbo darbdavio iniciatyva be išankstinio profesinės sąjungos sutikimo“, – nurodo ministerija.

Pranešime teigiama, jog penktadienį pasirašyta sutartis galios iki 2026 metų gruodžio 31 dienos. Iki šiol kolektyvinė sutartis, pasirašyta 2017 metais, buvo neterminuota.

„2017 metais sudaryta sutartis kasmet atnaujinama, derinant profesinių sąjungų reikalavimus ir valstybės galimybes. Džiugu, kad pavyksta rasti sprendimus ir sutelktomis pastangomis siekti bendro tikslo – nuosekliai gerinti švietimo, studijų, mokslo įstaigų darbuotojų darbo sąlygas“, –  pranešime cituojama J. Šiugždinienė.

Kolektyvinę sutartį pasirašė Lietuvos švietimo ir mokslo profesinė sąjunga, Švietimo ir mokslo profesinė sąjunga „Solidarumas“, Lietuvos aukštųjų mokyklų profesinių sąjungų susivienijimas ir Lietuvos profesine sąjunga „Sandrauga“.